portal studentnews.pl – magazyn dla studentów

Adwokatura studencka

Na Wasze problemy prawne
odpowiada Karol Lasocki,
prawnik kancelarii Chadbourne @ Parke

Pracodawca nie odprowadza składek ZUS-owskich

Nick: norka
Pytanie:
Jestem studentka i jednocześnie pobieram rentę rodzinną. Jestem zatrudniona na umowę zlecenie, od której pracodawca nie odprowadza składek ZUS-owskich. Żeby móc w przyszłości uzyskać prawo do zasiłku dla bezrobotnych, konieczne jest bycie zatrudnionym przez co najmniej rok i mieć w tym czasie opłacane składki. Moje pytanie brzmi: czy pracując przez rok na umowę zlecenie (będąc studentem) będzie mi po zakończeniu studiów przysługiwało prawo do zasiłku, jeśli zarejestruje się jako osoba bezrobotna? (czy będę musiała być zatrudniona na umowę, od której będzie pracodawca odprowadzał składkę ZUS?)
Uczelnia: UAM
Wydział: Wydział Nauk Społecznych

Zatrudnienie na umowę zlecenia, w zakresie nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych, ma co do zasady takie same skutki jak zatrudnienie na umowę o pracę. Inaczej jest jednak w przypadku studentów, jeśli nie są za nich odprowadzanie składki na ubezpieczenia społeczne. W Pani przypadku nie będzie więc przysługiwać prawo do zasiłku dla bezrobotnych. (31-09-2005)

Na pytanie odpowiedział Karol Lasocki, prawnik kancelarii Chadbourne @ Parke.

>>>powrót

Żadna z informacji znajdujących się na tej stronie nie stanowi porady prawnej. Autor odpowiedzi ani Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie zamieszczonych informacji. Podane informacje powinny być indywidualnie analizowane w zależności od konkretnego przypadku.

Studia Języki Praca Kariera Nauka Hi-Tech Zdrowie Studentka Po zajęciach Podróże Narty
W numerze m.in. Nauka języków Sex: Male or Female? Was ist los? Zdrowie „Wspomnienia” z wakacji Witamina, która może zmienić życie na zawsze Finanse Kochane pieniążki, przyślijcie rodzice… Kredyty studenckie Praca i kariera Rejestracja firmy Sukces firmy to ludzie Rozpoczynamy działalność gospodarczą Bądź aktywny Tenis dla zdrowia Ćwiczenia dobre na seks i sen Humor dnia Kobieta u sexuologa: -Co mam robić panie doktorze: mąż mnie nie zaspokaja? -Proszę pani, ja mogę coś pani przepisać,ale może znalazłaby pani sobie kochanka. W sumie mąż nie musi o niczym wiedzieć. -Mam panie doktorze, też nie wystarcza. -Droga pani, a gdzie jest powiedziane, że to ma być jeden. -Mam ich dziesięciu i to wciąż za mało. -No dobrze, przepiszę pani jakieś hormony i za dwa tygodnie przyjdzie pani do kontroli. Kobieta wraca do domu, kładzie receptę przed mężem i mówi: -Widzisz, żadna kur...a, tylko chora jestem! .	Adwokatura studencka Na Wasze problemy prawne odpowiada Karol Lasocki, prawnik kancelarii Chadbourne @ Parke Pracodawca nie odprowadza składek ZUS-owskich Nick: norka Pytanie: Jestem studentka i jednocześnie pobieram rentę rodzinną. Jestem zatrudniona na umowę zlecenie, od której pracodawca nie odprowadza składek ZUS-owskich. Żeby móc w przyszłości uzyskać prawo do zasiłku dla bezrobotnych, konieczne jest bycie zatrudnionym przez co najmniej rok i mieć w tym czasie opłacane składki. Moje pytanie brzmi: czy pracując przez rok na umowę zlecenie (będąc studentem) będzie mi po zakończeniu studiów przysługiwało prawo do zasiłku, jeśli zarejestruje się jako osoba bezrobotna? (czy będę musiała być zatrudniona na umowę, od której będzie pracodawca odprowadzał składkę ZUS?) Uczelnia: UAM Wydział: Wydział Nauk Społecznych Zatrudnienie na umowę zlecenia, w zakresie nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych, ma co do zasady takie same skutki jak zatrudnienie na umowę o pracę. Inaczej jest jednak w przypadku studentów, jeśli nie są za nich odprowadzanie składki na ubezpieczenia społeczne. W Pani przypadku nie będzie więc przysługiwać prawo do zasiłku dla bezrobotnych. (31-09-2005) Na pytanie odpowiedział Karol Lasocki, prawnik kancelarii Chadbourne @ Parke. >>>powrót Żadna z informacji znajdujących się na tej stronie nie stanowi porady prawnej. Autor odpowiedzi ani Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie zamieszczonych informacji. Podane informacje powinny być indywidualnie analizowane w zależności od konkretnego przypadku.
Reklama - Wykorzystajmy wspólnie nasz potencjał! • Kontakt • Patronat • Magazyn (archiwum) • Polityka Prywatności • Praca u nas •