portal studentnews.pl – magazyn dla studentów

Adwokatura studencka

Na Wasze problemy prawne
odpowiada Karol Lasocki,
prawnik kancelarii Chadbourne @ Parke

Pracuje na umowę zlecenia a pracodawca nie opłaca składek

Witam, mam taki problem. Skończyłam pierwszy rok studiów na Politechnice Śląskiej, od 10 miesięcy pracuje na umowę zlecenie. Pracodawca nie opłaca mi żadnych składek, nawet składki zdrowotnej. Kto w takim razie mi ją płaci? W szkole nie płaciłam żadnego ubezpieczenia.
Nick: beazac

Student, który nie ukończył 26 roku życia, zatrudniony na umowę zlecenia, nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu ani chorobowemu. Ubezpieczeniu wypadkowemu student nie podlega jeżeli wykonuje pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy (art. 6 ust.1 pkt 4 w związku z art. 6 ust. 4, art. 12 ust. 3 i art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). W praktyce więc zatrudniający na umowę zlecenia nie płaci za studenta żadnych składek ubezpieczenia społecznego i jest to jednym z argumentów dla pracodawcy przemawiającym za tym, aby studenta zatrudnić.

Pracodawca nie odprowadza też za studenta do 26 roku życia zatrudnionego na umowę zlecenia składek na ubezpieczenie zdrowotne. Każda osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego po zgłoszeniu do Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) uzyskuje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. Osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego (rodzic) ma obowiązek zgłosić do NFZ członków rodziny (dzieci), którzy uzyskują po zgłoszeniu prawo do świadczeń opieki zdrowotnej (art. 67 ust. 2, 3 i 5 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych).
Do 26 roku życia studenci są więc objęci ubezpieczeniem zdrowotnym rodziców (o ile rodzic jest ubezpieczony i zgłosi dzieci do NFZ). Jeśli student nie ma jest ubezpieczony jako członek rodziny ubezpieczonego powinien poinformować o tym szkołę wyższą, która zgłosi go do NFZ i będzie opłacać za niego składki. Po ukończeniu 26 roku życia student powinien poinformować uczelnię o chęci skorzystania z ubezpieczenia przez uczelnię jeśli nie posiada ubezpieczenia z innego tytułu (np. jako pracownik). Należy też pamiętać, że prawo do świadczeń opieki zdrowotnej dla osób, które ukończyły szkołę średnią lub wyższą, wygasa po upływie 4 miesięcy od zakończenia nauki lub skreślenia z listy uczniów lub studentów (15-07-2005).

Na pytanie odpowiedział Karol Lasocki, prawnik kancelarii Chadbourne @ Parke.

>>>powrót

Żadna z informacji znajdujących się na tej stronie nie stanowi porady prawnej. Autor odpowiedzi ani Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie zamieszczonych informacji. Podane informacje powinny być indywidualnie analizowane w zależności od konkretnego przypadku.

Studia Języki Praca Kariera Nauka Hi-Tech Zdrowie Studentka Po zajęciach Podróże Narty
W numerze m.in. Nauka języków Sex: Male or Female? Was ist los? Zdrowie „Wspomnienia” z wakacji Witamina, która może zmienić życie na zawsze Finanse Kochane pieniążki, przyślijcie rodzice… Kredyty studenckie Praca i kariera Rejestracja firmy Sukces firmy to ludzie Rozpoczynamy działalność gospodarczą Bądź aktywny Tenis dla zdrowia Ćwiczenia dobre na seks i sen Humor dnia Pewien pan zapragnął kupić swojej ukochanej urodzinowy prezent, a że byli ze sobą dopiero od niedawna, po dokładnym zastanowieniu, postanowił kupić jej parę rękawiczek - romantyczne i nie za osobiste. W towarzystwie młodszej siostry swojej ukochanej, poszedł do domu towarowego i kupił rzeczone rękawiczki. Siostra natomiast, w tym samym czasie, kupiła sobie parę majteczek. Podczas pakowania ekspedientka zamieniła te dwa zakupy tak, że siostra dostała rękawiczki, a ukochana majtki. Bez sprawdzania, co jest gdzie, wysłał prezent do swojej sympatii dołączając następujący list: Kochanie, Ten prezent wybrałem dla ciebie właśnie taki, ponieważ zauważyłem, że nie nosisz żadnych, kiedy wychodzimy wieczorem. Gdybym miał kupić dla twojej siostry, to wybrałbym długie z guziczkami, ale ona już nosi takie krótkie i łatwe do zdejmowania. Te są w delikatnym odcieniu, jednak ekspedientka, która mi je sprzedała, pokazała mi swoją parę, którą nosi już trzy tygodnie i wcale nie były poplamione czy zabrudzone. Przymierzyłem na niej te dla ciebie i wyglądała naprawdę elegancko. Chciałbym jako pierwszy je na ciebie włożyć, tak by żadne inne ręce nie dotykały ich przed tym, jak się z tobą zobaczę. Kiedy je będziesz zdejmować nie zapomnij je trochę nadmuchać przed odłożeniem, albowiem całkiem naturalnie będą po noszeniu trochę wilgotne. I pomyśl tylko jak często będę je całować w tym roku. Mam nadzieję, że będziesz je miała na sobie w piątkowy wieczór. Z całą moją miłością, Twój ukochany. .	Adwokatura studencka Na Wasze problemy prawne odpowiada Karol Lasocki, prawnik kancelarii Chadbourne @ Parke Pracuje na umowę zlecenia a pracodawca nie opłaca składek Witam, mam taki problem. Skończyłam pierwszy rok studiów na Politechnice Śląskiej, od 10 miesięcy pracuje na umowę zlecenie. Pracodawca nie opłaca mi żadnych składek, nawet składki zdrowotnej. Kto w takim razie mi ją płaci? W szkole nie płaciłam żadnego ubezpieczenia. Nick: beazac Student, który nie ukończył 26 roku życia, zatrudniony na umowę zlecenia, nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu ani chorobowemu. Ubezpieczeniu wypadkowemu student nie podlega jeżeli wykonuje pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy (art. 6 ust.1 pkt 4 w związku z art. 6 ust. 4, art. 12 ust. 3 i art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). W praktyce więc zatrudniający na umowę zlecenia nie płaci za studenta żadnych składek ubezpieczenia społecznego i jest to jednym z argumentów dla pracodawcy przemawiającym za tym, aby studenta zatrudnić. Pracodawca nie odprowadza też za studenta do 26 roku życia zatrudnionego na umowę zlecenia składek na ubezpieczenie zdrowotne. Każda osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego po zgłoszeniu do Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) uzyskuje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. Osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego (rodzic) ma obowiązek zgłosić do NFZ członków rodziny (dzieci), którzy uzyskują po zgłoszeniu prawo do świadczeń opieki zdrowotnej (art. 67 ust. 2, 3 i 5 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Do 26 roku życia studenci są więc objęci ubezpieczeniem zdrowotnym rodziców (o ile rodzic jest ubezpieczony i zgłosi dzieci do NFZ). Jeśli student nie ma jest ubezpieczony jako członek rodziny ubezpieczonego powinien poinformować o tym szkołę wyższą, która zgłosi go do NFZ i będzie opłacać za niego składki. Po ukończeniu 26 roku życia student powinien poinformować uczelnię o chęci skorzystania z ubezpieczenia przez uczelnię jeśli nie posiada ubezpieczenia z innego tytułu (np. jako pracownik). Należy też pamiętać, że prawo do świadczeń opieki zdrowotnej dla osób, które ukończyły szkołę średnią lub wyższą, wygasa po upływie 4 miesięcy od zakończenia nauki lub skreślenia z listy uczniów lub studentów (15-07-2005). Na pytanie odpowiedział Karol Lasocki, prawnik kancelarii Chadbourne @ Parke. >>>powrót Żadna z informacji znajdujących się na tej stronie nie stanowi porady prawnej. Autor odpowiedzi ani Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie zamieszczonych informacji. Podane informacje powinny być indywidualnie analizowane w zależności od konkretnego przypadku.
Reklama - Wykorzystajmy wspólnie nasz potencjał! • Kontakt • Patronat • Magazyn (archiwum) • Polityka Prywatności • Praca u nas •