Potrzebujesz pozwolenia na pracę. O tym czy,
i jak szybko, je otrzymasz, decyduje twój zawód.
Najważniejsze formalności
W Holandii obowiązuje strategia sektorowego otwierania rynku pracy. Jeśli szukasz dla siebie miejsca w tej dziedzinie gospodarki, w której brakuje holenderskich pracowników, szybko uzyskasz zezwolenie i zostaniesz zatrudniony (procedura jest uproszczona, a rozpatrywanie podania trwa nie dłużej niż 2 tygodnie). Informacje o tych przyjaznych cudzoziemcom „specjalnych dziedzinach gospodarki” można uzyskać u doradców EURES.
Pozwolenia na pracę nie potrzebujesz natomiast w wypadku, gdy masz własną firmę. Musisz jednak uzyskać zgodę na pobyt. Warunkiem jej otrzymania są wystarczające środki utrzymania oraz dokumenty (referencje, licencje itp.) pozwalające ci udowodnić, że możesz uprawiać swój zawód lub prowadzić firmę. Więcej informacji w języku angielskim możesz znaleźć na stronie internetowej Urzędu Imigracji i Naturalizacji: www.ind.nl.
Bilans zysków i strat
Ile można zarobić? Minimalna pensja wynosi 1268 euro miesięcznie, 291,90 euro tygodniowo i 58,38 euro dziennie. Pielęgniarki zarabiają 1,4-2 tys. euro miesięcznie.
Pracownicy sezonowi średnio 25 zł za godzinę. A ile trzeba wydać? Oferty mieszkań do wynajęcia znajdziesz w wydawanej w czwartki i wtorki gazecie ViaVia, a także na: www.studentsforstudents.nl, www.asw.nl oraz stronach z ogłoszeniami: www.opkamers.nl, www.kamernet.nl.
Poszukiwani
Najłatwiej o pracę sezonową przy sortowaniu ryb, owoców i warzyw, w szkółkach drzewek i krzewów ozdobnych oraz przy ścinaniu kwiatów lub pielęgnacji ogrodów. Zajęcie znajdą marynarze, kierowcy międzynarodowi, pracownicy służby zdrowia (asystenci operacyjni, laboranci, pielęgniarki) oraz pracownicy przetwórni. Wymagana znajomość niderlandzkiego bądź angielskiego.
Info w sieci
Ambasada Królestwa Niderlandów:
Krajowe pośrednictwo pracy:
Oferty pracy:
źródło: Eurodesk Polska
poleca:
Studentnews.pl