Wielka Brytania już 1 maja 2004 r, otworzyła dla Polaków swój rynek pracy. Żeby pracować legalnie, nie potrzeba żadnych specjalnych zezwoleń. Najważniejsze formalności
Polacy, którzy podejmują pracę na dłużej niż miesiąc, muszą zarejestrować się w specjalnym rejestrze pracowników (WRS - Worker Registration Scheme), prowadzonym przez Home Office. W tym celu należy wypełnić formularz WRS, dołączyć do niego kopię kontraktu lub potwierdzenie zatrudnienia, dwa zdjęcia, paszport lub dowód i potwierdzenie wpłaty 70 funtów. Jeżeli ktoś potrzebuje pomocy przy jego wypełnianiu, otrzyma ją dzwoniąc pod numer 0114 259 6262.
Wypełniony dokument wraz z załącznikami należy wysłać na adres: Home Office, Worker Registration Scheme, Walsall Road, Cannock, WS11 OWS. Więcej informacji i formularz znajduje się na stronie www.ind.homeotfice.gov.uk.
Zarejestrować się należy jak najszybciej po zatrudnieniu, najpóźniej miesiąc po podpisaniu kontraktu. Jeśli ktoś tych formalności nie załatwi w przepisowym terminie, może stracić pracę!!!
Po zarejestrowaniu urząd odsyła złożony wcześniej paszport czy dowód osobisty oraz dostarcza kartę rejestracji i zaświadczenie o rejestracji. Odmowa zarejestrowania zdarza się bardzo rzadko. Jeśli jednak tak się stanie, urząd zwraca pieniądze.
Ile można zarobić
Najniższe wynagrodzenie to 4,25 funta za godzinę dla młodych pracowników (w wieku 18-21 lat) lub 5,05 dla osób powyżej 22 lat. Na początku zwykle zarabia się ok. 5,50 funta za godzinę. W Londynie można zarobić od £100 do £450 tygodniowo. Wszystko zależy od miejsca pracy i wykonywanego zawodu. Pracując tu legalnie masz prawo do bezpłatnej opieki medycznej, zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.
Ile trzeba wydać
Utrzymanie w Wielkiej Brytanii jest bardzo drogie, a najdroższym miastem jest Londyn. Na skromne życie w Londynie potrzeba ok. 150 funtów tygodniowo, z czego polowa to zwykle koszty utrzymania. Druga polowa to wydatki na jedzenie, środki higieniczne i przejazdy Najtaniej jest wynająć mieszkanie na przedmieściach, ale wtedy trzeba liczyć się z większymi wydatkami na bilety. Uwaga: Jeśli wybierasz się tam nie mając zagwarantowanej pracy ani mieszkania, musisz wziąć ze sobą przynajmniej 1000-1500 funtów.
Poszukiwani
Wielka Brytania to raj dla kierowców (autobusów i ciężarówek) oraz budowlańców (nie tylko robotników, ale także inżynierów). Z pracą nie powinni mieć problemów także: pielęgniarki, dentyści i opiekunowie osób starszych. O pracę łatwo także w gastronomii, hotelarstwie i na farmach. Wielu zarejestrowanych pracowników znajduje zatrudnienie w sektorze administracji, biznesu i zarządzania. Jak wszędzie z pracą nie mają problemów informatycy. Warunek jest jeden: trzeba znać angielski przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Wiele osób wyjeżdża do pracy tylko w okresie letnim. Wtedy rzeczywiście pracy jest najwięcej, np. w miejscowościach turystycznych, w hotelach i pubach albo na zastępstwo w biurach. Niestety, konkurencja jest spora. Dlatego o pracę należy się postarać znacznie wcześniej, najlepiej już w maju (jeśli chcesz w Londynie spędzić lato) albo we wrześniu (jeśli marzysz o angielskiej zimie).
Info w sieci:
Ambasada Wielkiej Brytanii:
Publiczne urzędy zatrudnienia:
Program Rejestracji pracowników:
Opieka zdrowotna:
Recruitment and Employment Confederation (brytyjskie agencje pośrednictwa pracy):
Izby Handlowe w Wielkiej Brytanii
Prawa wynikające z umowy, warunki pracy, płaca minimalna:
Opodatkowanie i składki na ubezpieczenie społeczne:
Emerytury, zasiłki, międzynarodowe ubezpieczenia społeczne:
Gazety:
Strona rządu szkockiego:
Oferty pracy:
źródło: Eurodesk Polska
poleca:
Studentnews.pl