Obowiązki:
• poznanie wybranych procesów - zobaczenie ich przez pryzmat różnorodnych informacji zarówno z obszarów zarządzania ryzykiem, głosu klienta jak i najważniejszych inicjatyw rozwojowych
• zbieranie i analiza materiałów dotyczących wybranych procesów
• przygotowanie materiałów na spotkania przeglądowe z Process Ownerami, udział w spotkaniach przeglądowych
• opracowanie raportów podsumowujących przeglądy
• analiza danych w zakresie wskaźników efektywności procesów oraz rekomendacja obszarów do podjęcia działań naprawczych
• identyfikacja szans rozwojowych oraz przygotowanie propozycji usprawnień
Wyobraźmy sobie studenta, który od pierwszego roku studiów wkładał wiele wysiłku w uzyskanie jak najlepszych efektów swojej edukacji oraz planował, aby zdobytą wiedzę wzbogacić o wartościowe doświadczenie zawodowe. Nieraz przeglądał oferty praktyk zawodowych, jednak ciągle trafiał na takie, które w najlepszym przypadku polegają na parzeniu kawy i skanowaniu dokumentów. Co gorsza, często były to praktyki płatne marne grosze, a czasami wręcz bezpłatne. W jego głowie rodzą się wątpliwości, czy warto poświęcić wakacje na odbycie praktyki, skoro wszystko sprowadza się do obowiązków bez żadnej wartości dodanej. Czuje się zawiedziony, znużony i nieco zdemotywowany.
